中国移动江西公司2019年校园招聘
中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动），隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个设区市和70个县城设有公司，员工总数近13000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，积极布署5G，保持了较好的发展态势。
　　江西移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来，公司将继续以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，践行“信任、责任、关爱”的文化理念，顺应互联网潮流，强化转型意识，优化流程机制，进一步提升客户、员工、企业和社会价值。
为引领开创发展新局面，更好地支撑服务网络强国战略和“互联网+”行动，为客户提供更加优质的服务，江西移动现面向2019年应届毕业生诚聘优秀人才。
一、基本条件
1、取得全日制国民教育本科（不含民办、独立学院等）及以上学历的2019年应届毕业生，并需在2019年8月31日前取得相应学历、学位，全国重点院校优先，专业对口。主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主。
2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办及远程教育形式）的要求。
二、招聘需求计划（需求单位及需求职位）
南昌地区：技术类、市场类
九江地区：市场类
上饶地区：技术类、市场类
抚州地区：技术类、市场类
吉安地区：技术类、市场类、综合类
赣州地区：技术类、市场类
景德镇地区：技术类、市场类
萍乡地区：技术类、市场类、综合类
新余地区：技术类、市场类、综合类
鹰潭地区：技术类、综合类
注：
技术类：主要指IT开发、网络运营、网络维护等相关职位； 需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据相关专业；
市场类：主要指互联网营销、电子渠道管理等相关职位；需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据相关专业；
综合类：主要指法律等相关职位；需求专业为法律相关专业；
三、简历投递
1、报名方式
方式一：微信投递（推荐方式）
关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤-校园招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。

方式二：网站投递
登录江西移动招聘网站：http://jxyd2019.zhaopin.com，对照基本条件与招聘需求，在线投递简历。
2、报名截止时间：2019年3月20日18：00
四、招聘流程
1、在线简历投递
时间：2月21日—3月20日
在线应聘、填写报名表
2、统一笔试
时间：预计3月底（以后续实际通知为准）
3、面试
时间：4月
南昌现场面试
4、体检
时间：4月下旬
南昌、北京、广州、武汉等城市组织体检
5、发放OFFER
时间：5月中下旬
第一时间发放OFFER
6、入职
时间：收到OFFER并签订三方后
五、工作待遇
1、入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。
2、提供有市场竞争力的薪酬，并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。
六、注意事项
1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
3、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
4、应聘者的报考志愿作为最终录用的重要依据，建议如有第二志愿，志愿地不要与第一志愿相同。

中国移动江西公司2019年校园招聘
中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动），隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个设区市和70个县城设有公司，员工总数近13000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，积极布署5G，保持了较好的发展态势。

江西移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来，公司将继续以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，践行“信任、责任、关爱”的文化理念，顺应互联网潮流，强化转型意识，优化流程机制，进一步提升客户、员工、企业和社会价值。

一、基本条件
1、取得全日制国民教育本科（不含民办、独立学院等）及以上学历的2019年应届毕业生，并需在2019年8月31日前取得相应学历、学位，全国重点院校优先，专业对口。主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主。

2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办及远程教育形式）的要求。

二、招聘需求计划（需求单位及需求职位）
南昌地区：技术类、市场类
九江地区：市场类
上饶地区：技术类、市场类
抚州地区：技术类、市场类
吉安地区：技术类、市场类、综合类
赣州地区：技术类、市场类
景德镇地区：技术类、市场类
萍乡地区：技术类、市场类、综合类
新余地区：技术类、市场类、综合类
鹰潭地区：技术类、综合类