文章摘要：

　　微商颠覆了线下零售（传统企业）和线上零售（传统电商），但随着微商的急速发展，原有的模式和一成不变的微商思维已让企业陷入困境。新微商思维不再是单纯的卖货，而是强调“以人为中心”的重要性，树立陌生人的信任、展示自己，为自己打造一个容易被记住的形象，再开始卖货，这也是一个微商要继续发展必然的转变过程，微商团队体系打造第一机构——大禺教育，建立实战型的导师团队，全力帮助企业打造新时代顶级精英团队，帮助团队走出困境。

　　

　　在近几年里，随着社会发展的需求，企业销售从传统线下销售到电商线上销售，再发展到微商O2O的模式，企业的销售模式也从单纯的卖货，转换为将消费者变为代理的商业模式，而微商大概出现了4年之久，大部分微商企业都积累了足够数量的团队，抢占到一定的市场份额，有的微商企业也从上升期逐步走向平稳期，但有的企业甚至开始下滑。

　　在做微商的企业中，不乏优质的产品和新颖的商业模式，但为何仍然难以重回往年盛况？很大原因出现在企业的“员工”，也就是我们企业的微商代理团队，团队的发展与企业业绩密切相关，而团队发展面临的重重难题也成为了企业微商发展的绊脚石。

　　微商招商演说人才打造第一人程阔老师曾服务于企业多年，具有丰富的实战管理和培训经验，所创立的大禺教育为中国微商团队稳步爆发系统培训第一机构、微商团队体系打造第一机构、微商教练技术团队培训第一机构，浓缩数百家传统企业与微商企业的内部培训经验，专业打造出一套微商企业“微商团队业绩双核倍增系统”，建立实战型导师团队全力帮助企业微商团队快速裂变及打造顶级精英团队，为企业解决微商团队拓客拉新,转化,和团队复制倍增等问题，帮助微商团队稳健发展。

　　为更进一步帮助困境中的企业，大禺教育以人为本，首创“三度四维六力微商团队打造系统”，以深度、温度、宽度，通过激活、赋能、系统、文化四个维度，加强团队成员的执行力、推行力、领导力、演说力、倍增力和凝聚力，传递微商新思维，改变传统思维，助力业绩与团队稳步爆发，持续倍增。